Lebenskarten Einsatz  & Themengebiete

Vorgehensweise: Wertearbeit im Coaching

Der Coach geht dabei meistens in mehreren Schritten vor:

  • Werte herausfinden
    Da uns unsere wahren Werte oft unbewusst sind, gilt es im Coaching zuerst einmal, diese Werte heraus zu finden. Das kann zum Beispiel durch eine geführte innere Reise geschehen, aber auch die Lebenskarten können dazu dienen. Denn hinter der Karte, von der man sich spontan angezogen fühlt, verbirgt sich oft ein zentraler Wert.
  • Wertehierarchie eruieren
    Da jeder Mensch mehrere Werte hat, gilt es im nächsten Schritt, diese Werte zu priorisieren und in eine Reihenfolge gemäß ihrer Wichtigkeit zu bringen. Denn nur wenn diese Reihenfolge klar ist, kann man auch bei seinen Entscheidungen im Leben die Prioritäten richtig setzen und vermeidet so Fehlentscheidungen.
  • Vision und Ziele ableiten
    Wenn er seine Werte und die dazugehörige Hierarchie gefunden hat, so kann der Coach nun eine Vision für ein sinnvolles und erfülltes Leben entwickeln, aus der sich dann ganz konkrete Maßnahmen und Ziele ableiten lassen.


Wenn man so aus einer Krise heraus gefunden hat und wieder eine motivierende Lebensvision für sich hat, ist die Motivation, diese nun auch zu erreichen, üblicherweise sehr hoch. Allein die Vision hilft schon dabei, sich besser zu fühlen, auch wenn die aktuelle Situation, die zu der Krise geführt hat, noch nicht bewältigt wurde.

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